Comptable / Analyste Financier

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité de la Vice-Présidente, le titulaire du poste aura comme responsabilité principale d’effectue l'ensemble des tâches administratives reliées au traitement et du suivi des rapports financiers de l'entreprise. Il élabore, administre et analyse les livres comptables ainsi que la préparation des dossiers pour vérification annuelle et à l'exactitude des informations à toutes les étapes du processus. Il assure la gestion des portefeuilles d'investissement.

RESPONSABILITÉES

• Soutenir la direction dans la gestion financière, gérer divers projets d'amélioration des processus opérationnels et financiers ;
• Développer des outils d'analyse financière complexes et surveiller les résultats financiers.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, tant dans les secteurs des budgets et de la comptabilité financière, que ceux des secteurs opérationnels.
• S’assurer que la configuration du système et les rapports sont conformes aux exigences et aux besoins des opérations afin de produire des informations précises et pertinentes.
• Participer au processus de fin d'exercice budgétaire et à la préparation des états financiers annuels, ainsi que de plusieurs rapports financiers officiels.
• Gérer certains aspects financiers, selon les besoins, comme les immobilisations,
• Rechercher des informations utiles et pertinentes, assurer leur traitement, leur analyse, leur organisation ainsi que leur intégration dans divers modèles afin de soutenir la haute direction dans la prise de meilleures décisions.
• Concevoir et mettre en place des méthodes de calcul des coûts et des dépenses.

EXIGENCES

• Une désignation comptable professionnelle (CPA) constitue un atout
• Un diplôme en Sciences comptable/Administration des affaires ou toute autre formation qui relève du domaine comptable
• Minimum de cinq (05) années d'expérience pertinente dans les processus et procédures comptables et l'analyse complexe des résultats financiers ;
• Expérience pertinente en amélioration de processus et dans l'implémentation des meilleures pratiques ;
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée
• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Maitrise des logiciels comptables
• Compétence avancée en informatique (Microsoft office) ;
• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail • Travail sous pression
• Fiable • Capacité d’adaptation
• Excellente aptitude pour la communication et les relations interpersonnelles
• Bon sens de l'organisation, habileté à gérer les priorités et à travailler en fonction de courts échéanciers ;
• Capacité physique d’effectuer le travail assigné ;
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion d’Atelier Gerard Beaulieu ;

Type d'emploi : Temps plein, permanent (40 heures par semaine)

Rémunération : à négocier

Avantages :

• Assurance Médicale,
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme de bien être pour les employés

Horaires et lieu de travail :

• Lundi au vendredi
• En présentiel

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à façonner notre avenir ! Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à l’adresse ressources.humaines@agbproducts.com

OBSERVATION

• • Pour ce poste il est impératif d'habiter au Canada et d'avoir les autorisations pour travailler sur le sol canadien (permis de travail canadien, résidence permanente, citoyenneté)
• • Nous remercions à l'avance tous les candidats ; cependant, nous ne communiquerons qu'avec ceux dont la candidature aura été retenue.